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苏州紫翔电子科技有限公司招聘简章
2021-06-30 19:01     (点击: )

一、招聘单位

苏州市位于长江三角洲中部、江苏省南部。东临上海,南接浙江,西傍无锡,北依长江。现辖姑苏、虎丘、吴中、相城、吴江、苏州工业园区、苏州新区等7个区和常熟、张家港、太仓、昆山4个县级市。

这里四季分明,气候温和,雨量充沛,土地肥沃,物产丰富。特产碧螺春茶、太湖银鱼和阳澄湖大闸蟹。

苏州是全国重点旅游城市。平江、山塘历史街区分别被评为中国历史文化名街和中国最受欢迎的旅游历史文化名街。现有保存完好的苏州园林53个,其中拙政园、留园、网师园、环秀山庄、沧浪亭、狮子林、艺圃、耦园、退思园等9个古典园林被联合国列入《世界文化遗产名录》。"苏绣"是苏州刺绣的简称。苏州刺绣文化的长期熏陶,以及精湛技艺的广为传播,使得中国手工刺绣业得以飞

速发展,"粤绣"、"湘绣”、"蜀绣” 形成目前等百绣齐放的格局。

苏州工业园区是中国和新加坡政府间重要的合作项目,开创了中外经济技术互利合作的新形式。日前,经国务院日前正式批复同意苏州工业园区成为全国首个开展开放创新综合试验区域。

苏州紫翔电子科技有限公司

【成立时间】2002年8月

【厂区地址】江苏省苏州市工业园区苏虹中路468号

【目前从业人员】2500人左右

公司荣誉:

2020年,荣获年度中国电子电路行业百强企业

2019年,荣获年度中国电子电路行业百强企业

2019年,年度经济贡献突出奖(节能减排)

2019年,年度平安创建先进集体

2018年,年度安全生产主体责任示范企业

2017年,年度安全生产主体责任示范企业

2017年,荣获苏州市“劳动关系和谐企业”称号 太田副总接受周乃翔书记的颁奖

二、人才培养

三、岗位福利

(1)全面医疗保障

1、公司为员工提供全面健康保障计划(补充商业保险) ;主要包括:意外身故保险、意外残疾保险、因病身故、重大疾病、意外医疗、意外住院津贴、误工津贴

2、每2年为员工组织免费体检- -次;

3、公司建立免费的医务室;

4、开展公司和医院急救合作,绿色通道,先就诊后付费

(2)依法缴纳五险一金

公司为正式员工全额缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤保险以及住房公积金。缴费比例:个人18. 5%公司25. 8%

(3)免费提供工作餐

集合南北地域美食文化差异,有面食、米饭类。

(4)住宿环境

(5)公司活动

四、招聘岗位

技术人员、设计人员、储备干部

五、工作内容

1.新规设备的需求调查,方案设计、式样确认、安装、试作测试等

2.前期工艺方案的规划与准备;生产程序建立及生产效果的确认优

化;产品工艺问题的分析与改进等。

3.相关化工制程,如酸洗、镀铜、镀金、蚀刻等设备立上、条件制

定;相关化工工艺过程控制、药液管理等

4.线路板工程设计;设计改善&数据优化;相关设计专案推进

5.新品试做&量产品质改善;新设备、工艺导入、验证,客诉时分析原因,追溯相关关键参数

六、岗位要求

机械设计制造及其自动化、机械电子工程、化学工艺与材料化学自动化等相关专业

七、薪资待遇

实习期薪资标准

出勤方式: 08: 30-20: 30(早班) 20: 30-08: 30(夜班) 08: 30-17: 30(普通班)

实习期:6个月

实习薪资:平时&周末: 20元/小时

节假: 34.83元/小时

综合薪资: 4800~6600元/月

实习期间免费提供住宿、工作餐

转正后薪资标准

出勤方式: 08: 30-20: 30(早班) 20: 30-08: 30(夜班) 08: 30-17: 30(普通班)

基本薪资: 2700元/月

固定津贴(交通津贴、住房津贴、全勤奖励) : 450元/月

轮班津贴: 50元/月

夜班津贴: 15元/天

语言津贴: 100元/月~400元/月

技术津贴: 300元/月~1000元/月

管理职津贴: 300元/月~4000元/月

加班费:依据法规标准进行计算(平时*1.5倍, 周末*2倍,节假* 3倍)

综合薪资(不含加班费) : 3150~4200元/月

综合薪资(含加班费) : 4900~7600元/月

调薪:每年一次

年终奖:依据当年经营状况及人员评价

八、联系人

校内联系教师:焦战

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